Especialista en Derecho de la Seguridad Social. Asesoramiento médico-jurídico en materia de pensiones de invalidez o incapacidad de la Seguridad Social, defendiendo de forma integral los intereses del cliente, así como las posibilidades de éxito de cada caso.
ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO:
Con referencia a las relaciones individuales, empresa/trabajador, derivadas del contrato, atención exhaustiva a cuantos aspectos o incidencias se deriven de las mismas. Específicamente, cabe hacer referencia a los siguientes aspectos:
- La contratación y sus modalidades.
- Contratas y ETT´s.
- Salario y políticas retributivas.
- Jornada, horario y descansos.
- El rendimiento y su control.
- Movilidades y modificaciones de condiciones.
- Despidos y otras causas extintivas.
RELACIONES LABORALES ESPECIALES: ALTA DIRECCIÓN.
Entre otros, asesoramiento a los siguientes colectivos:
- Altos Directivos, incluyendo las situaciones que afectan a Administradores y Consejeros.
- Contratación y extinción de los contratos de trabajo de altos directivos, analizando, desde múltiples ángulos, toda la variedad de pactos posibles, como cláusulas de blindaje y de no competencia ajustadas a la Ley y al entorno de mercado. Cese y extinción de contratos de alta dirección, procedimientos legales y prácticos.
DERECHO COLECTIVO:
Dentro de la negociación colectiva, asesoramiento en aspectos como:
- Representación de los Trabajadores.
- Convenios, acuerdos y pactos de empresa.
- Conflictos colectivos.
- Huelga y cierres patronales.
- Expedientes de regulación de empleo.
SEGURIDAD SOCIAL:
Servicios altamente especializados en las siguientes materias:
- Responsabilidad empresarial. Cotización.
- Incapacidades.
- Pre-jubilación y jubilación.
- Actos de encuadramiento en la Seguridad Social.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
- Obligaciones empresariales.
- Coordinación, vigilancia e información interempresarial.
- Responsabilidades empresariales.
EMPLEO Y FORMACIÓN:
- Intermediación laboral.
- Fomento del empleo respecto a colectivos especiales, tales como, extranjeros o minusválidos.
- Política de subvenciones.
- Formación profesional.
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO:
La cultura del despacho es la de evitar el litigio. Sin embargo, cuando se plantea, se afronta con la máxima profesionalidad contando con amplia cualificación y experiencia en todo tipo de procedimientos tales como:
- Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos.
- Despidos: Asistencia letrada en las vías judicial y administrativa previa.
- Procesos individuales, de todas clases.
- Conflictos colectivos.
- Litigios sobre Seguridad Social.
- Recursos extraordinarios de todo tipo (suplicación, casación y amparo).
- Procedimientos Administrativos y Contenciosos-Administrativos en materia laboral y de Seguridad Social.
DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL:
En todas las vertientes en que la Administración Estatal, Autonómica, Local o institucional interviene en el ámbito de las relaciones laborales, ofrecemos un asesoramiento técnico especializado, resaltando:
- Derecho y procedimiento sancionador.
- Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
- Accidentes de trabajo.
- Autorizaciones, subvenciones.
- Litigios sobre Seguridad Social.
- Seguridad Social (aspectos económicos).
DERECHO FISCAL LABORAL:
Aspectos laborales relacionados con:
- IRPF: salarios en metálico, en especie, indemnizaciones y otras prestaciones extrasalariales.
- Subvenciones o bonificaciones en relación con la creación de empresas y las contrataciones.